
Quản lý tiền lương và nhân sự
Đảm bảo thực hiện các nghĩa vụ của người sử dụng lao động tại Pháp và quốc tế.
Quản lý nguồn nhân lực hoạt động trong một môi trường pháp lý phức tạp và liên tục thay đổi. Hợp đồng lao động, tiền lương, đóng bảo hiểm xã hội, bảo trợ xã hội và thương lượng tập thể: mỗi quyết định đều có thể gây ra những hậu quả đáng kể đối với cả công ty và người lao động.
Đội ngũ của chúng tôi hỗ trợ bạn quản lý các nghĩa vụ xã hội và tiền lương, với kiến thức cập nhật về luật pháp và phương pháp tiếp cận phù hợp với tổ chức của bạn.
Dịch vụ xã hội và tiền lương của chúng tôi
Từ quản lý hàng ngày đến các vấn đề xã hội cụ thể
Quản lý lương bổng và bảo hiểm xã hội
Chúng tôi hỗ trợ bạn trong việc lập phiếu lương, hạch toán tiền lương và kê khai đóng bảo hiểm xã hội, nhằm đảm bảo nghĩa vụ của bạn và việc xử lý tiền lương cho nhân viên.
Luật lao động và quan hệ cá nhân
Đội ngũ của chúng tôi tư vấn cho bạn về việc áp dụng luật xã hội và hỗ trợ bạn trong các giai đoạn chính của mối quan hệ giữa người sử dụng lao động và người lao động: soạn thảo hợp đồng lao động, các vấn đề pháp luật lao động cụ thể và các thủ tục liên quan đến chấm dứt hợp đồng.
Quan hệ tập thể và chính sách xã hội
Đại diện người lao động, quan hệ công đoàn, chia sẻ lợi nhuận, tham gia hoặc đào tạo nghề nghiệp: chúng tôi hỗ trợ bạn trong việc hiểu và thực hiện các cơ chế cấu thành chính sách xã hội của công ty bạn.
Các nhóm của chúng tôi cũng tham gia vào việc nghiên cứu, thực hiện và kiểm soát báo cáo xã hội, nhằm hỗ trợ bạn theo dõi dữ liệu và các nghĩa vụ xã hội của mình.
Bảo trợ và hỗ trợ xã hội trong quá trình kiểm tra
Chúng tôi cũng xử lý các vấn đề liên quan đến an sinh xã hội, bảo hiểm và các chương trình lương hưu, cũng như các giao dịch của bạn với các cơ quan quản lý xã hội trong trường hợp khiếu nại hoặc kiểm toán.

Các vấn đề xã hội vượt biên giới
Việc tuyển dụng nhân viên tại Pháp khi bạn thuộc một tập đoàn nước ngoài đòi hỏi phải nắm vững các quy tắc ứng xử xã hội của Pháp đồng thời phải tính đến cơ cấu tổ chức và thông lệ của công ty mẹ.
INELYS International hỗ trợ các công ty và tập đoàn quốc tế trong việc hiểu và thực hiện các nghĩa vụ xã hội của họ tại Pháp. Kinh nghiệm lâu năm của chúng tôi cũng bao gồm việc áp dụng các thỏa thuận an sinh xã hội quốc tế và châu Âu, một vấn đề đặc biệt quan trọng trong các tình huống liên quan đến di chuyển và hoạt động xuyên biên giới.
Môi trường đa ngôn ngữ của chúng tôi tạo điều kiện thuận lợi cho việc giao tiếp với ban quản lý, bộ phận nhân sự và các đối tác ở nước ngoài.
Câu hỏi của bạn về quản lý xã hội quốc tế
Câu trả lời của chúng tôi tóm gọn trong vài từ
Bạn có cần sự hỗ trợ về mặt xã hội không?
Chúng ta hãy cùng xem xét tình hình của bạn:
Bạn muốn đảm bảo tính chính xác của bảng lương, bảo vệ các hoạt động xã hội của mình, hay hiểu rõ hơn các nghĩa vụ của bạn tại Pháp trong bối cảnh quốc tế? Đội ngũ của chúng tôi luôn sẵn sàng hỗ trợ bạn.