Il Gruppo INELYS,
Azienda orientata allo scopo

Impegni concreti per un'economia più sostenibile e inclusiva

Dal 2023, INELYS è un'azienda guidata da una missione.

Questo status riflette un forte impegno: integrare in modo permanente nel nostro modello il perseguimento di prestazioni economiche compatibili con la nostra utilità sociale e ambientale.

INELYS International si inserisce a pieno titolo in questa dinamica guidata dal Gruppo, con l'obiettivo di coniugare competenza, responsabilità e supporto per le trasformazioni del futuro.

Il nostro impegno nel tempo

Un approccio graduale

Il nostro status di azienda orientata alla missione è parte di un approccio avviato diversi anni fa e che si sta gradualmente strutturando attorno alla responsabilità sociale d'impresa, all'impatto e alla trasformazione del nostro modello.

2009

Creazione di INELYS

2016

Impegno volontario verso un approccio di responsabilità sociale d'impresa (CSR)

2023

Partecipazione al CEC e ottenimento dello status di azienda orientata alla missione.

2024

Creazione del fondo di dotazione INELYS SOLIDAIRE

2025

Premiata con il marchio Great Place to Work

2026

Ha ottenuto il marchio "Impegnato nella CSR" - Livello confermato

Scoprire

Una ragione d'essere che ci unisce

E chi guida le nostre decisioni?

Il nostro scopo riflette i valori che strutturano il progetto INELYS: solidarietà, impatto positivo e beneficio collettivo. Fornisce una direzione comune per guidare le nostre decisioni e far evolvere il modo in cui supportiamo le imprese.

“Aiutare la transizione verso un'economia più verde e inclusiva supportando i nostri clienti nel loro approccio ecocompatibile, nel rispetto dei limiti planetari […] e nella trasformazione delle loro pratiche e dei loro modelli di business.”

Nicolas PRIEST - Presidente del Gruppo INELYS

La nostra ambizione è quindi quella di partecipare attivamente alla trasformazione del tessuto economico, mettendo la nostra competenza al servizio di modelli più sostenibili, responsabili e significativi.

Tre aree chiave per trasformare i nostri impegni in realtà

Agire per una trasformazione economica sostenibile

Per sostenere la transizione è innanzitutto necessaria una migliore comprensione delle problematiche sociali e ambientali, e successivamente la loro integrazione nelle decisioni e nelle pratiche aziendali.

Pertanto, ci impegniamo a promuovere la consapevolezza e l'azione tra tutti i nostri stakeholder.

In termini concreti:

sensibilizzare i nostri clienti e partner;
sostenere le aziende nel loro processo di trasformazione;
formare e coinvolgere i nostri dipendenti.

Promuovere un modello di business più inclusivo

Il nostro approccio riguarda anche le nostre attività operative. Stiamo evolvendo la nostra governance e le nostre prassi per integrare al meglio le aspettative e i contributi dei nostri diversi stakeholder.

L'obiettivo: promuovere il dialogo, la trasparenza e la partecipazione nella costruzione del nostro modello.

In termini concreti:

rafforzare la partecipazione dei dipendenti;
coinvolgere clienti e partner in una dinamica di miglioramento continuo;
sostenere progetti di utilità sociale.

Ridurre il nostro impatto ambientale

Il nostro impegno comprende anche una migliore comprensione del nostro impatto e l'attuazione di azioni per ridurlo.

Ci impegniamo a far evolvere le nostre pratiche interne, incoraggiando al contempo i nostri stakeholder ad adottare modelli più responsabili.

In termini concreti:

misurare il nostro impatto e ridurre le emissioni legate alla nostra attività;
sensibilizzare i dipendenti sulle pratiche responsabili;
Sosteniamo i nostri clienti nella loro transizione ambientale.

Il nostro comitato missionario

Garante dei nostri impegni

Essere un'azienda guidata da una missione significa anche misurare i progressi e garantire che le decisioni rimangano coerenti con gli obiettivi definiti.

Per raggiungere questo obiettivo, INELYS si avvale di un comitato di missione composto da sei membri provenienti da professioni e aree di competenza complementari. Il comitato si riunisce tre volte l'anno per monitorare l'attuazione della missione e per redigere un rapporto specifico.

Questa diversità di profili ci consente di confrontare diverse prospettive e di garantire un monitoraggio trasversale dei nostri obiettivi sociali e ambientali.